GB/T 35770-2022合规管理体系指南，推动企业合规成长的实用手册
《GB/T 35770-2022 合规管理体要求及使用指南》发布，为企业提供合规管理体系建立和实施的指导，助力企业提升合规能力，确保合规发展。
随着我国市场经济的迅猛发展,企业所面临的风险与挑战日益复杂和增多，为了提升企业的合规能力，规范企业行为，我国在2022年正式发布了GB/T 35770-2022《合规管理体系 要求及使用指南》这一国家标准，本文将围绕这一标准，对合规管理体系的要求及使用指南进行深入解读，旨在助力企业更高效地实施合规管理体系。
GB/T 35770-2022标准概述
GB/T 35770-2022《合规管理体系 要求及使用指南》是我国首个专门针对合规管理体系的国家级标准，该标准详细规定了合规管理体系的建立、实施、运行和持续改进等方面的要求，旨在指导企业提升合规管理水平，有效降低合规风险。
合规管理体系的要求
合规管理体系的范围
合规管理体系的范围应涵盖企业生产经营的全方位,包括内部管理、业务流程、市场营销、人力资源、财务管理等多个方面。
合规管理体系的目标
合规管理体系的根本目标是确保企业严格遵守国家法律法规、政策标准、行业规范以及企业内部规章制度，从而降低合规风险，实现企业的健康可持续发展。
合规管理体系的要素
合规管理体系包含以下关键要素：
- 合规管理方针：明确企业对合规的承诺，指导企业开展合规管理工作。
- 合规管理部门：设立专门的合规管理部门，明确其职责和权限。
- 合规风险评估：识别和评估企业所面临的合规风险，并制定相应的风险应对措施。
- 合规管理培训：对员工进行合规培训，提升员工的合规意识。
- 合规管理实施：确保合规要求得到有效执行。
- 合规管理改进：持续改进合规管理体系，提高合规管理水平。
合规管理体系的使用指南
合规管理体系的建立
企业应根据自身实际情况,制定合规管理体系文件，明确合规管理方针、目标和要素。
合规管理体系的实施
企业应按照合规管理体系文件的要求,全面开展合规管理工作，确保合规要求得到有效执行。
合规管理体系的运行
企业应设立合规管理部门,对合规管理体系的实施情况进行监督，确保合规要求得到有效执行。
合规管理体系的改进
企业应根据合规管理体系的实施效果,持续改进合规管理体系，不断提升合规管理水平。
GB/T 35770-2022《合规管理体系 要求及使用指南》的发布，为企业实施合规管理体系提供了重要的指导，企业应认真贯彻落实该标准，建立健全合规管理体系，提升合规管理水平，降低合规风险，实现可持续发展。
