解读DB37/T 2007-2011，普通劳动防护服安全技术条件标准

《DB37/T 2007-2011 普通劳动防护服安全技术条件》是我国保障劳动者安全的重要标准，规定了普通劳动防护服的安全技术要求，包括材料、结构、性能等方面，该标准旨在提高劳动防护服的质量，确保劳动者在作业过程中的安全。

随着我国经济的迅猛发展和工业化步伐的加速,劳动者的安全与健康问题日益成为社会关注的焦点，劳动防护服作为保护劳动者安全与健康的关键装备，其质量直接关系到劳动者的生命安全和身体健康，我国《普通劳动防护服安全技术条件》（DB37/T 2007-2011）标准，作为劳动防护服行业的重要规范性文件，对提升劳动防护服质量和安全性，保障劳动者安全与健康起到了至关重要的作用，本文旨在对这一标准进行深入解读，以便读者更全面地了解普通劳动防护服的安全技术要求。

标准背景

《普通劳动防护服安全技术条件》（DB37/T 2007-2011）是我国劳动防护服行业的强制性标准，自2007年发布实施以来，该标准在提升劳动防护服的质量和安全性，确保劳动者安全与健康方面发挥了积极作用，该标准对普通劳动防护服的设计、材料、制作、检验等方面提出了明确的安全技术要求，旨在从源头上保障劳动防护服的可靠性。

标准主要内容

适用范围

DB37/T 2007-2011标准适用于我国境内生产的各类普通劳动防护服，包括但不限于工作服、防护服、防寒服等。

技术要求

（1）材料要求：劳动防护服所用材料应具备良好的耐久性、耐腐蚀性、耐高温性、耐低温性、耐磨损性等性能，同时满足环保要求。

（2）结构要求：劳动防护服的结构设计应合理，确保穿着舒适、方便，同时满足防护要求。

（3）防护性能要求：劳动防护服的防护性能应符合相关标准要求，如防尘、防水、防油、防火、防静电等。

（4）检验方法：劳动防护服的检验方法应严格按照标准规定进行，确保检验结果的准确性。

标识与包装

（1）标识要求：劳动防护服应标明产品名称、规格型号、生产日期、生产批号、执行标准等。

（2）包装要求：劳动防护服的包装应牢固、防潮、防尘，确保产品在运输、储存过程中的安全。

标准实施与监督

实施主体

DB37/T 2007-2011标准的实施主体为我国境内生产、销售、使用普通劳动防护服的企业、单位和个人。

监督与实施

（1）政府部门：各级政府部门应加强对劳动防护服生产、销售、使用环节的监管，确保标准得到有效实施。

（2）行业协会：行业协会应积极开展行业自律，引导企业遵守标准，提高劳动防护服质量。

（3）消费者：消费者在购买劳动防护服时，应关注产品标识、检验报告等，确保购买到符合标准的产品。

《普通劳动防护服安全技术条件》（DB37/T 2007-2011）标准对于提高劳动防护服的质量和安全性，保障劳动者安全与健康具有重要意义，企业、单位和个人应认真遵守该标准，共同努力，为劳动者创造一个安全、健康的工作环境。