2024版DB53/T 1287解读，特种设备作业人员考核与工作规范新标准发布
《DB53/T 1287-2024》解读，特种设备作业人员考核工作规范新标准发布，强调加强特种设备作业人员资质管理，提升作业人员安全技能，规范考核流程，保障特种设备安全运行。
随着我国工业的飞速发展，特种设备在国民经济中的地位愈发重要，为确保特种设备的安全运行，保障人民群众的生命财产安全，我国对特种设备作业人员的管理和培训提出了更高标准，为此，国家市场监督管理总局发布了DB53/T 1287-2024《特种设备作业人员考构工作规范》，旨在规范特种设备作业人员考构的工作，提升考试质量，确保作业人员具备相应的技能和素质,本文将对此新标准进行深入解读。
背景及意义
特种设备作业人员考构是特种设备作业人员培训、考核的关键环节，其工作规范对于提高作业人员的整体素质和保障特种设备安全运行具有深远意义，DB53/T 1287-2024的发布,标志着我国特种设备作业人员考构工作规范迈入了一个崭新的阶段。
规范的主要内容
考构的设立与资质
DB53/T 1287-2024规定,特种设备作业人员考构应满足以下条件：
- 依法设立,具备法人资格；
- 拥有固定的办公场所和必要的设施设备；
- 拥有符合规定的考试人员、管理人员和教学人员；
- 建立完善的规章制度和考理制度；
- 具有良好的社会信誉。 应涵盖特种设备法律法规、安全技术、操作技能、应急处理等方面。
考试形式
考试形式应包括笔试、实际操作、答辩等。
考试程序与组织
- 考试程序：考构应按照规定的程序组织考试，包括报名、资格审核、考试、成绩评定、证书发放等。
- 考试组织：考构应建立健全考试组织制度，确保考试公平、公正、公开。
考试质量监控
- 考试质量监控：考构应建立健全考试质量监控体系,对考试过程进行全程监控。
- 考试结果分析：考构应定期对考试结果进行分析,发现问题及时整改。
考试人员管理
- 考试人员选拔：考试人员应具备相应的专业知识和技能,经过选拔和培训。
- 考试人员考核：考构应定期对考试人员进行考核,确保其具备相应的业务水平。
实施与要求
实施要求
- 考构应按照DB53/T 1287-2024的要求，建立健全考理制度,确保考试工作规范有序。
- 考构应加强内部管理,提高业务素质和服务水平。
监督与管理
- 各级市场监督管理部门应加强对特种设备作业人员考构的监督管理,确保其依法依规开展考试工作。
- 对违反DB53/T 1287-2024的行为,依法予以查处。
DB53/T 1287-2024《特种设备作业人员考构工作规范》的发布，对于提高特种设备作业人员考试质量、保障特种设备安全运行具有重要意义，考构应严格按照规范要求，加强内部管理，提高业务素质和服务水平，为我国特种设备安全运行提供有力保障，各级市场监督管理部门应加强对考构的监督管理,确保规范的实施与落实。
