GB/T 35770-2017合规管理体指南深度解析，企业稳健发展新路径

GB/T 35770-2017《合规管理体系指南》为企业提供全面合规管理框架，通过深入解读，帮助企业建立完善合规体系，提升风险管理能力，确保企业稳健发展。

随着我国经济的飞速发展,企业所面临的内外部环境愈发复杂，为了助力企业构建健全的合规管理体系，提升合规管理水平，国家质量监督检验检疫总局和国家标准化管理委员会于2017年正式发布了GB/T 35770-2017《合规管理体系 指南》，本文将对该指南的背景、核心内容、实施价值等方面进行深入剖析，以期为企业合规管理提供有益的借鉴。

背景

合规管理是企业风险管理的关键组成部分,是确保企业稳健发展的基石，近年来，我国政府高度重视合规管理工作，出台了一系列政策措施，积极推动企业合规管理体系的建设，GB/T 35770-2017《合规管理体系 指南》的发布，旨在为企业提供一套统一、全面、可操作的合规管理体系构建框架，助力企业提升合规管理水平。

合规管理体系概述

GB/T 35770-2017《合规管理体系 指南》首先对合规管理体系进行了概述，明确了合规管理的定义、目的、原则和范围，合规管理是指企业为实现合规目标，通过制定、实施和改进合规政策、程序和措施，确保企业经营活动符合法律法规、政策、标准、内部规定等要求的过程。

合规管理体系构建框架

指南提出了合规管理体系构建的五个关键要素,即：领导与承诺、合规政策、合规风险评估、合规监督和合规改进。

1. 领导与承诺：企业高层领导应充分认识到合规管理的重要性，明确合规管理的目标和责任，为合规管理提供必要的资源和支持。
2. 合规政策：企业应制定符合法律法规、政策、标准、内部规定等要求的合规政策，明确合规管理的原则、范围和目标。
3. 合规风险评估：企业应识别、评估和应对合规风险，确保合规管理体系的有效运行。
4. 合规监督：企业应建立合规监督机制，对合规管理体系的实施情况进行监督，确保合规管理体系的有效性。
5. 合规改进：企业应持续改进合规管理体系，提高合规管理水平。

合规管理体系实施与维护

指南详细介绍了合规管理体系的实施与维护方法,包括：合规管理体系的建立、实施、监督和改进等环节。

1. 合规管理体系的建立：企业应根据自身实际情况，制定合规管理体系文件，明确合规管理的组织结构、职责分工、程序和方法。
2. 合规管理体系的实施：企业应将合规管理体系落实到日常经营管理活动中，确保合规政策、程序和措施得到有效执行。
3. 合规管理体系的监督：企业应建立合规监督机制，对合规管理体系的实施情况进行监督，确保合规管理体系的有效性。
4. 合规管理体系的改进：企业应根据合规结果和内外部环境变化，持续改进合规管理体系，提高合规管理水平。

实施意义

GB/T 35770-2017《合规管理体系 指南》的发布，对企业合规管理具有重要意义：

1. 提高企业合规管理水平：为企业提供了合规管理体系构建的框架和实施方法，有助于企业提升合规管理水平。
2. 降低合规风险：通过建立合规管理体系，企业可以识别、评估和应对合规风险，降低合规风险发生的可能性和影响。
3. 提升企业形象：合规管理是企业稳健发展的基石，企业通过实施合规管理体系，有助于提升企业形象，增强市场竞争力。
4. 促进企业可持续发展：合规管理体系有助于企业实现可持续发展，为企业创造长期价值。

企业应充分认识合规管理的重要性,积极构建和实施合规管理体系，以实现稳健发展。